Elle dure deux (02) ans répartis en quatre (04) semestres dont six (06) mois de stages pratiques répartis sur l’ensemble de la durée de la formation. Lesdits stages sont destinés à l’immersion dans le milieu professionnel du métier choisi par les apprenants.
La formation est sanctionnée par un diplôme professionnel de fin de formation délivré par le CeFAL et reconnu par l’Etat béninois et donnant droit à un reclassement de B3 en B1 ou de C3 en C1.
Elle se déroule sur le principe de l’alternance des périodes d’activités pédagogiques et des stages pratiques.
Cette formation est organisée en deux cycles dénommés Cycle B et C.
Les apprenants sont classés par niveau correspondant aux corps auxquels ils aspirent en fonction des catégories.
Le Cycle C est prévu pour former des agents de la catégorie C en service dans les administrations communales.
Le Cycle B est prévu pour former des agents de la catégorie B en service dans les administrations communales.
Filières
La formation diplômante est organisée en cinq (05) filières :
- la filière « Aménagement et Gestion de l’Environnement » ;
- la filière « Administration Générale et Territoriale » ;
- la filière « Planification et Gestion du Développement Local » ;
- la filière « Finance et Fiscalité Locale » ;
- la filière « Gestion et Maîtrise d’Ouvrage Communale ».
CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION DIPLOMANTE
La formation diplômante est ouverte aux agents retenus dans le plan pluriannuel de formation de leur mairie, justifiant d’au moins 5 ans d’ancienneté et remplissant les conditions ci-après :
Pour le Cycle C :
- les agents de la Fonction Publique Territoriale titulaires du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou de tout autre diplôme équivalent ;
- les agents contractuels des Collectivités Territoriales Décentralisées admis à un emploi équivalent et bénéficiant d’un contrat à durée indéterminée ;
- les agents (fonctionnaires et contractuels) des catégories C qui n’ont pas encore bénéficié d’une formation initiale.
Pour le Cycle B :
- les agents de la Fonction Publique Territoriale titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ;
- les agents contractuels des Collectivités locales titulaires du diplôme du Cycle C du CeFAL et justifiant d’une ancienneté de cinq (05) ans de service effectif à compter de l’année d’obtention du diplôme du Cycle C ;
- les agents (fonctionnaires et contractuels) des catégories B qui n’ont pas encore bénéficié de la formation initiale.
Les dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures sont adressés au Directeur du CeFAL et doivent comporter les pièces suivantes :
- une demande manuscrite précisant le cycle et la filière sollicitée ;
- une copie légalisée du diplôme ( à défaut une attestation de diplôme) ;
- un acte d’engagement ou de nomination et/ou le contrat de travail de l’agent au sein de la collectivité territoriale employeur ;
- un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif ;
- une autorisation de participation à la formation délivrée par la collectivité territoriale employeuse ;
- deux (02) photos d’identité.
Les candidats étrangers peuvent être formés au CeFAL sur la base d’un accord entre le Centre et leur administration d’origine.
